«Дюма» — Сенсорно-этический интроверт

Обладает утонченностью в восприятии мира. Часто имеет развитые гуманитарные интересы. Чуток и внимателен к людям, старается со всеми поддерживать ровные отношения. Проявляет терпимость к недостаткам и слабостям других. Романтичен и оптимистичен, верит в светлое будущее. Хорошо развито предчувствие, тревожится за исход дела, хотя внешне этого не показывает. Уважает сильных авторитетных людей, которые могут выдать конкретные указания. В интересах дела может проявлять хорошие дипломатические способности, располагая людей к себе своей скромностью и обаянием. Обладает неплохим чувством юмора.

Психологические типы известных людей

Блог о саморазвитии Соционика Сейчас существует немало методик, помогающих человеку лучше разобраться в себе и окружающих, позволяющих эффективнее ориентироваться в жизни, с большей продуктивностью решать как личные, так и профессиональные задачи. Интересно также, что, пусть и нечасто, но появляются новые концепции. К сравнительно молодым и набирающим сегодня все большую популярность относится соционика, предлагающая интересную типологию личности, а также возможность практического применения в жизни знаний о себе и других людях.

Появилась она в х годах 20 века, а ее создательницей стала литовский социолог Аушра Аугустинавичюте.

«Максим Горький», логико-сенсорный интроверт . бизнес-процессах, зато хорошо справляется с работой по обустройству, оформлению, .. ЭИИ любят собирать полезные советы, обучаться технологическим приемам.

Фрейдом была сформулирована теория о структуре психики, а швейцарский психиатр К. Это учение в наши дни стало основой для многих грамотных социально-психологических теорий и даже целых направлений современной психотерапии. Одной из таких современных теорий является соционика как учение о взаимодействии человека и внешнего мира, в зависимости от личностных характеристик конкретного человека, которые относят его к одному из 16 соционических типов личности. Соционика как наука была создана в семидесятых годах прошлого века литовским ученым Аушрой Аугустинавичюте на основе информатики, социологии и психологии.

В научном сообществе соционика скорее является не наукой, а одной из знаменитых типологий личности, которая служит диагностическим методом в психологическом консультировании. Юнг создал свою знаменитую теорию про типы личности, определение которой базируется на представлениях об установках и основных функциях психики. Он выделил две основные личностные установки: При этом существует понятие о склонности личности к конкретной установке, но не о ее полном преобладании.

К основным функциям психики Юнг отнес мышление, ощущение, интуицию и чувство.

Разумеется, разным детям нужен разный подход, и особенно хотелось бы обратить на это внимание в семье. Необходимо создать ребенку условия, наиболее соответствующие его внутренним установкам, сфере интересов. Эта статья - попытка показать, что, возможно, в рамках семьи родителям необходимо реализовывать принципиально разные подходы в воспитании, и разность эта в большей степени зависит именно от особенностей психики, чем от половой принадлежности.

Давайте более подробно рассмотрим этот вопрос. На что обратить внимание, как и какие качества развивать в щадящем и в усиленном режиме.

Логико-сенсорный интроверт (ISTJ, Максим, Систематик) надежда, что получу квалифицированные советы титулованного иностранца. лавирует в условиях нестабильности, успешно может проявить себя в бизнесе.

Их преимущество в сильном чувстве ответственности. Они хребет любой организации. Их слабость в жесткости и слишком узком взгляде на выполнение правил и инструкций. Люди этого типа обладают высокоразвитым чувством ответственности, склонны поддерживать иерархические отношения в системе, где им приходится работать. Идеалом для них является устойчивая структура, в которой немаловажное значение имеет сохранение традиций и обычаев.

Они обычно без труда решают бытовые проблемы. Хорошо разбирается в отношениях между людьми. Ко всему готовится заблаговременно. Выполняет начатую работу тщательно и последовательно. Не жалеет сил и времени для создания порядка. Заставляет себя делать даже неинтересную, но необходимую работу. Хороший экономист, умеет рационально обращаться с финансами, не любит долгов. Имеет сильную выдержку и самообладание.

Система дифференциальных признаков юнга

Отличается точностью и конкретностью в деловых отношениях. Подробно прорабатывает детали, тщательно готовит мероприятия. Дело ставит выше настроений. Учитывает законы и инструкции, личные вещи содержит в порядке. На него всегда можно положиться. Стойко переносит жизненные невзгоды.

Бэкмология - бизнес, экономика, менеджмент. нестеснённом положении, не любит советов;; капризность, требовательность: в близком кругу пытается . Максим (управленец), логико-сенсорный интроверт, ISTJ.

При этом желательно, чтобы работа была интересной для него самого, обеспечивала разнообразными впечатлениями. Оптимальной для него будет деятельность, в которой он будет независим от других, самостоятелен. Наилучшее применение его интеллект находит в научно-познавательной области. Он может осуществлять теоретические разработки в тех областях, которые являются стратегическими — влекут за собой коренные перемены. ИСКАТЕЛЬ подвижен, динамичен, любит смену впечатлений, поэтому такой сотрудник с удовольствием будет выполнять подвижную работу, ездить в командировки.

Обладает хорошим вкусом, чувством меры. Может хорошо оценить качество любого продукта, в деталях объяснить, чем оно устраивает либо не устраивает его. Заботлив и внимателен к людям, очень считается с их удобствами. Дипломатичен, хорошо умеет уговорить кого-либо на нужное или выгодное дело. Может отлично наладить комфорт в близком окружении. Умеет отдыхать, ценит удовольствия и житейские радости.

Если дело ему нравится и будет хорошо оплачено, делает его качественно, со вкусом и душой. Старается при любых обстоятельствах не терять чувство меры. Многое умеет делать своими руками.

Многосторонний интеллект выбирает профессию:логико-математический

Логико-интуитивный интроверт Робеспьер Аналитик Умеет четко, структурированно строить свою речь. Все свои знания укладывает в собственную систему, которую видоизменяет и совершенствует постоянно. Получая интуитивные ощущения, Робеспьер оборачивает их логическими объяснениями и трансформирует во что-то новое. В отношениях держится за качественные связи, но если уже ничего не связывает с партнером, спокойно уйдет.

стабильный экстраверт (СЭ) — 11,6% и 9,3%, а стабильный интроверт (СИ) В книге приводится много ценных советов и рекомендаций, применимых к . и бизнес-презенты: новинки рынка; деловой этикет и психология общения ; .. «Администратор» (логико-сенсорный рациональный экстраверт / ESTJ) .

Пенелопа Транк Я провела утро, просматривая цепочку сообщений, присланных мне за неделю, которые нужно было прочитать. В свое время я получила достаточно советов, как повысить продуктивность работы, и знаю, что я не должна оставлять непрочитанные сообщения в своем почтовом ящике. Один из самых влиятельных теоретиков продуктивности Дэвид Аллен говорит, что все вопросы должны либо решаться сразу, либо вы должны расставить приоритетность их выполнения на более поздний срок.

Популярный блогер Лео Бабаута считает, что вы должны очищать папку с сообщениями каждую неделю, чтобы этот вопрос над вами не висел. Так как я хочу быть продуктивной , я следую всем этим правилам. Но на пути к нижней части страницы с сообщениями случилось нечто невероятное, и я была крайне удивлена после того, как прочитала составленный Майком Мэддоком список решений, которые принимают и которых придерживаются успешные люди. Этот список меня очень расстроил я даже съела целую коробку печенья , поскольку я была уверена, что когда его увижу, то скажу: Но этот список просто меня убил.

Эффективные работники не съедят коробку печенья Мэддок советует две вещи: Для меня эти вещи связаны друг с другом, поскольку у меня разбор электронной почты похож на увлекательную видеоигру:

Интуитивно-этический иррациональный интроверт

Но в защиту модели Юнга хочу сказать, что знание функций помогает на практике в общении с людьми. А теория, как известно, практикой и проверяется. Кроме этого, Ваша теория и теория Юнга не противоречат друг другу. То есть, их можно комбинировать и применять вместе. Тип по Юнгу действительно если меняется, то меняется медленно.

Логико-сенсорный интроверт (ЛСИ), «Максим Горький», «Инспектор». Общителен, любит давать дельные советы в сфере взаимодействия с людьми.

Экстраверт-динамик — не тот гость, что подолгу стоит в дверях и задерживает хозяев. Не любят блуждать в потёмках, распутывать паутину неясностей и неопределённостей в правилах, условиях и отношениях у них на это нет времени. Не любят оставлять вопрос невыясненным, дело незавершённым, не любят делать что-то в полсилы. Уж если делать, так делать, если гулять, так гулять.

Программы социальной успешности ЛИЭ, Джека. ЭГО-программный аспект инволюционной деловой оперативной логики -ЧЛ1 ЛИЭ, Джека, включает в себя техническую деловую коррекцию и оперативное техническое вмешательство с последующим перехватом деловой инициативы, разумеется, из самых лучших побуждений: А вдруг оно потом окажется делом всей его жизни, ради которого только и стоит жить? Но если он пожизненно пребывает в таком поиске что происходит чаще всего тогда и подключается к делу поверхностно, за работой приглядывает издалека, свои обязанности выполняет отстранённо посредственно.

Может позволить себе рискнуть, вовремя заметить опасность и устранить её или самоустраниться, вовремя отойдя в сторону.

Я интроверт. Нетворкинг не для меня. Что делать?